Vedlejší specializace Personální management je určena nejen studentům, kteří projevují zájem o oblast lidských zdrojů a spatřují svoje budoucí uplatnění na pozicích HR manažerů či HR specialistů. Je správnou volbou pro všechny, kteří chtějí pochopit principy a souvislosti personálního řízení firem a získat znalosti a dovednosti, které využijí zcela jistě ve své praxi, ať již v roli manažerů, zaměstnanců nebo podnikatelů.
Cílem vedlejší specializace Personální management je připravit absolventy pro pozice HR specialista a HR manažer útvarů lidských zdrojů podniků a rozvíjet schopnosti a dovednosti potřebné pro úspěšný výkon manažerské funkce.
Absolventi vedlejší specializace by měli být schopni analyzovat, hodnotit a rozvíjet systémy a metody v oblasti řízení lidských zdrojů a stát se partnerem vrcholového managementu při řešení problémů spojených s řízením a vedením lidí. Význam vedlejší specializace může podtrhnout fakt, že takto ucelenou profesní přípravu neposkytují jiné veřejnoprávní či soukromé vysoké školy v ČR.
Výuka předmětů vedlejší specializace je zabezpečována zaměstnanci Katedry personalistiky. Odborníci z praxe resp. majitelé společností se podílejí na výuce vystoupeními s vybranými tématy přednášek, vedením některých cvičení či tréninky sociálních dovedností.
Absolvent vedlejší specializace může najít uplatnění v útvarech lidských zdrojů podniků i veřejné správy, personálních agenturách či konzultantských společnostech poskytujících poradenství v oblasti lidských zdrojů.
Ident: 3HR
Garantující pracoviště: Katedra personalistiky